Ich bin Eva Tolimir. Seit über 10 Jahren begleite ich Führungskräfte durch Transformationen – da, wo es wirklich hakt.
Das steckt drin:
7 Video-Module zu den Führungsfehlern, die Transformationen ausbremsen – mit konkreten Diagnose-Fragen und Strategien, die du sofort anwenden kannst.
Plus 4 Bonus‒Werkzeuge:
→ Der 90-Minuten-Sprint – mit deinem Team den Stand checken und den nächsten Schritt festlegen
→ Transformations-Checkliste – ehrliche Standortbestimmung, eine Seite
→ 25-Min. Audio – typische Führungsherausforderungen, praktische Tipps
→ Tool-Sammlung – alle Werkzeuge aus dem Kurs zum direkten Einsatz
„Wir hatten bereits zahlreiche Change-Projekte – aber nichts griff nachhaltig. Mit dem Kurs konnte ich mein Projektteam neu ausrichten. Der Unterschied war sofort spürbar.“
Sabine
Teamleitung Produktion
„Ehrlich gesagt war ich es leid, ständig gegen Widerstände anzukämpfen. Der Kurs hat mir gezeigt, wie ich diese Energie nutze, statt sie zu bekämpfen. Plötzlich waren die größten Skeptiker diejenigen, die am meisten Schwung in die Veränderung gebracht haben.“
Sabine H.
HR Business Partnerin
„In der Vergangenheit sind unsere Projekte nach ein paar Monaten oft wieder eingeschlafen. Ich habe gelernt, wie man Lernen und Verbesserungen integriert. Endlich sind die Erfolge nicht nur kurzfristig, sondern werden Teil unserer Kultur. Das ist für mich der größte Unterschied.“
Daniel Bahlic
Geschäftsführer IT-Systemhaus
„Wir hatten eine großartige Strategie auf dem Papier, aber niemand im Team hat das so richtig gefühl. Im Kurs habe ich gelernt, wie man eine Vision so verankert, dass sie nicht nur verstanden, sondern auch gefühlt wird. Seitdem spüre ich, dass mein Team viel stärker hinter den Veränderungen steht.“
Tobias Merten
Agile Coach
„Wir haben so viel Zeit in Meetings und PowerPoints verloren, ohne dass es echte Bewegung gab. Die Strategien haben mir geholfen, klare Führungsfiguren zu etablieren und unsere Kommunikation zu vereinfachen. Heute ist es endlich weniger Chaos und mehr klare Richtung"
Marc
Bereichsleiter Kundenservice
„Nach mehreren gescheiterten Initiativen war mein Team völlig demotiviert. Ich selbst habe gezweifelt, ob wir noch einmal Energie aufbringen können. Der Kurs hat uns gezeigt, wie wir Klarheit und Vertrauen schaffen – jetzt haben wir nicht nur einen Plan, sondern auch wieder Zuversicht. Und das macht den entscheidenden Unterschied.“
Eva Riedl
Head of People & Culture
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